Hablando con Staffing

Con más de 50 años de experiencia en servicios temporales y selección de personal, Staffing ha consolidado su posición como referente en el mercado colombiano. Su constante compromiso con la seguridad en sus procesos de atracción y vinculación de talento han sido claves en su crecimiento. 

Hace un tiempo, el sector empresarial se enfrentaba a un desafío significativo en el tiempo requerido para validar antecedentes de los candidatos. Sin embargo, durante los últimos dos años, la alianza de Tusdatos con Staffing, ha logrado reducir en un 70% el tiempo de sus procesos de validación de esta última, brindando un servicio eficiente y seguro a sus clientes.  

Para comprender mejor la transformación digital experimentada por Staffing, hemos tenido la oportunidad de conocer las experiencias de Juan Pablo Chaustre, Gerente General en Staffing Colombia, Mayra Rey, Analista jurídica y Adriana Díaz, Oficial de Cumplimiento. A lo largo de este blog, compartiremos sus perspectivas, brindando una visión completa del camino que ha recorrido la empresa hacia la eficiencia y seguridad.

“Inicialmente, el proceso de validación de antecedentes solía tomar entre catorce y quince días. Pero ahora hemos logrado reducirlo a tan solo tres, desde el primer contacto con el candidato, hasta la contratación”.  Juan Pablo

“Staffing brinda una solución eficiente en la contratación de personal, es lo que nos hace únicos y Tusdatos ha sido clave para cumplir con nuestras metas”. Mayra Rey 

¿Cómo ha sido la llegada de Tusdatos a Staffing? 

Tusdatos emerge como la solución integral para Staffing, al abordar un proceso que era completamente manual en la referencia de antecedentes y verificación de datos. Ante la necesidad de una transformación digital, Tusdatos se convierte en la herramienta esencial que optimiza estos procesos de manera extraordinaria. 

En palabras de Juan Pablo, Staffing antes dedicaba un considerable número de personas y horas a este procedimiento, sin embargo, con la integración de Tusdatos, este tiempo se redujo de manera significativa, pasando de horas a segundos.

Esta integración se convierte en un hito crucial en la evolución de Staffing, ya que la plataforma no solo acelera los procesos, sino que se integra plenamente a través de su API. Ahora Staffing puede realizar su proceso de atracción, vinculación y contratación en una fracción del tiempo anterior. Este cambio demuestra cómo la implementación de Tusdatos ha catalizado la agilidad y eficiencia de Staffing, alineándose de manera efectiva con las demandas del entorno empresarial actual.

“Staffing de Colombia brinda una solución eficiente en la contratación de personal y es lo que nos hace únicos. Tusdatos ha sido clave para cumplir con nuestras metas”.  Mayra Rey

¿Cómo cambió el proceso de selección y validación de antecedentes para los candidatos de Staffing con el servicio de Tusdatos? 

La transformación en los procesos de validación de antecedentes en Staffing ha sido notoria. Anteriormente, la validación se llevaba a cabo uno a uno ante entidades gubernamentales, lo que requería un considerable número de personal dedicado a estas consultas.

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¿Cuáles son los beneficios que ha obtenido Staffing con Tusdatos?

Tusdatos ha optimizado los tiempos de respuesta de Staffing de forma excepcional.  Ahora Staffing puede tener al candidato presente o realizar una entrevista en línea y verificar si es apto para continuar con el proceso de selección en menos de cinco minutos. De esta manera brindamos una experiencia más rápida y segura para los candidatos y para los clientes.

“Tusdatos ha sido fundamental en este proceso de optimización de tiempo y de recursos económicos. Staffing ha crecido gracias a proveedores como Tusdatos que han permitido fortalecer nuestro servicio y, sobre todo, hacerlo más eficiente” comentó Juan Pablo.

¿Cómo Tusdatos se convirtió en el aliado estratégico esencial durante la implementación de SAGRILAFT?

“Antes no teníamos ninguna verificación de listas, por eso cuando hicimos toda la implementación de SAGRILAFT, Tusdatos se convirtió en el aliado estratégico para darle cumplimiento a nuestras políticas internas y realizar la validación de la contraparte, generándonos grandes beneficios” comentó Adriana Díaz 

Este caso de éxito no solo refleja una historia de transformación digital, sino de superación de desafíos en el ámbito de la contratación de personal a los que muchas empresas se enfrentan. La eficiencia y rapidez en el proceso se han vuelto elementos cruciales para mantener la competitividad en el mercado y Staffing de Colombia ha demostrado cómo la adopción de tecnologías innovadoras pueden marcar la diferencia.

Si buscas optimizar tu proceso de selección, en Tusdatos ofrecemos soluciones integrales para la validación de antecedentes e identidad en línea, con solo un clic y en promedio de un minuto.

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