Responsabilidad Social Corporativa - Tusdatos.co 2021

¿Qué es RSC?

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es una forma de dirigir las empresas que se basa principalmente en la gestión de los impactos que sus actividades generan sobre sus empleados, accionistas, clientes, comunidades locales, medioambiente y la sociedad en general.

¿Por qué es importante la RSC?

Anteriormente la responsabilidad tradicional de las empresas era solo generar ganancias pero ahora, las empresas deben considerar también el impacto que tienen sobre aspectos sociales y ambientales. Es por ello que la RSC contribuye al bienestar general de todos los involucrados alrededor de una empresa, actuando como una herramienta que sirve para aminorar el impacto negativo de todas las empresas sobre: los derechos humanos, sociales, laborales y el medio ambiente.

Ámbitos de la RSC

Se sabe que la RSC abarca ámbitos económicos, sociales y medioambientales. Sin embargo el carácter pluridimensional que la caracteriza hace que afecte a distintos ámbitos de la gestión de la empresa como los derechos humanos, protección de la salud, las prácticas de empleo y trabajo, lucha contra el fraude y la corrupción y bienestar de los consumidores.

Beneficios de la RSC

Ser una empresa socialmente responsable trae beneficios como:

• Mejor reclutamiento y retención de personal
• Lealtad por parte de empleados, clientes y proveedores
• Credibilidad y mejor posicionamiento de marca
• Mejora la eficiencia energética
• Mayor productividad
• Mejora en la calidad de vida del personal
  

¿Cómo fue Tusdatos.co socialmente responsable este 2021?

Como una startup, Tusdatos.co, decidió hacer la diferencia desde los aportes que están dentro de su poder realizar. Estamos convencidos que el cambio puede empezar en círculos pequeños y mientras tengamos un  impacto real en la mentalidad de una persona, esta se encargará de hacer la misma labor en todos sus círculos. 

Nuestra contribución al desarrollo sostenible se encuentra enfocado en diferentes aspectos. Uno de estos es hacer aportes a la calidad de vida de nuestros empleados, permitiendo, desde antes de la pandemia la disminución de los días laborales a cinco semanales, incluyendo un día de home office, con miras a reducir nuestra huella de carbono. 

Hoy en día, entendiendo que ya el desplazamiento no es de vital importancia para el desarrollo de las funciones laborales debido a que seguimos en un estado de pandemia, permitimos que los colaboradores, sigan trabajando desde casa, en una misma jornada de cinco días laborales, evitando el consumo energético y mejorando la calidad de vida de cada uno, haciendo un balance en sus vidas y su trabajo.

En la misma línea de disminución de las emisiones de carbono, la empresa incentiva el uso de tecnologías para la realización de reuniones virtuales, disminuyendo los desplazamientos tanto de nuestros colaboradores como de los aliados, clientes y proveedores de la empresa.

También hemos implementado campañas de concientización permanentes respecto al uso de los recursos no renovables. Parte de las prácticas implementadas están enfocadas al uso cero de desechables y la disminución de impresiones, el uso de materiales reciclados y reciclables.

La campaña con más éxito ha sido “Imprime responsable” que nos ha ayudado a disminuir en un 95% el número de impresiones que realizaban mensualmente, migrando al uso de las nuevas tecnologías para las firmas digitales, realización de contratos, formularios e informes. Así mismo, la implementación de nuestro servicio apoya el uso eficiente de la energía en las demás empresas, logrando una disminución de hasta un 90% en los tiempos por estudio de seguridad. Además, entregamos a nuestros clientes reportes de más de 20 páginas de manera digital y los almacenamos por hasta 5 años para evitar que tengan que imprimirlos. 

Finalmente, las acciones de RSC de Tusdatos.co no se enfocan exclusivamente al cuidado del medioambiente. Nuestro capital humano es uno de nuestros pilares y en donde más enfocamos esfuerzos, por esto se han implementado diferentes programas con el fin de beneficiar a los trabajadores, como lo son apoyo psicológico gratuito para todo aquel que lo solicite, programa de empresas por la vacunación, beneficios de planes de salud complementaria, apoyos educativos e igualdad de género en procesos de contratación.